近日，一则敦煌研究院的面试成绩名单，引发网友热议。因为此次上岸敦煌研究院的名单中，出现了一个熟悉的名字–钟芳蓉。四年前，她以湖南高考文科第四名的成绩，放弃热门专业主动报考冷门考古学专业而火爆全网，当时因为她出人意料的专业选择，半个考古圈为她打气呐喊，无数博物馆送上无数考古大礼包，更令无数网友羡慕不已。四年后，本科毕业的她就考入西北著名文博事业单位，从此端上稳定的“铁饭碗”。
一、敦煌研究院的收入情况到底如何
敦煌研究院的历史很长，其前身是1944年成立的国立敦煌艺术研究所，1950年改名为敦煌文物研究所，4年扩建为敦煌研究院。在西北地区，其实属于一个待遇不错的地方。
关于薪资待遇，很多人都有刻板印象。认为它不仅跟学历、专业有关，更重要是跟行业以及地域挂钩。敦煌研究院属于事业单位，体制内单位的收入不会特别高，甘肃又属于经济较落后的西部地区，跟繁华的一线城市是没法比。
所以很多人就会得出结论，敦煌的待遇也不会怎么样。
那么敦煌研究院的待遇到底是怎么样呢？
其实，敦煌研究院自己讲得很清楚了，毕竟作为一个事业单位，每年的相关预算决算都是公开的。
重点部分来了：
2024年基本支出27,509.32万元，比2023年预算增加21,874.18万元，增长388.17%，增长的主要原因是2024年门票收入重新纳入一般公共预算财政拨款收入，门票收入用于基本支出人员经费和公用经费增加。
其中：人员经费支出27,219.27万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、生活补助、医疗费补助。公用经费支出290.05万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出。
也就是说，2024年，敦煌研究院的工作人员，光工资这一块的支出就高达2.7亿元！
那么敦煌研究院有多少职工呢？
敦煌研究院自己在机构简介上说：2017年，敦煌研究院形成了“一院六地”的管理和运行格局。敦煌研究院设党委、院务委员会、纪律检查委员会、学术委员会和工会委员会。设保护研究部、人文研究部、艺术研究部、文化弘扬部四大部统筹协调和管理14个业务部门。设置12个行政服务部门、5个直属单位、6个文化企业。也是国家古代壁画与土遗址保护工程技术研究中心、古代壁画保护国家文物局重点科研基地、甘肃省敦煌文物保护研究中心的依托单位。截至2021年6月，全院职工总数为1507人。
我们做个大约的推算：全院现在的职工是1500人，已退休的职工我们算2500人，一共需要给4000人发工资，就用这个2.7亿的数除以4000，简单的小学除法就能知道，平均工资等于6.8万元一年。
平均年薪，但是这个肯定不是工资的中位数，这么多在职职工中，还有很多劳务派遣的临时工，他们月薪3000元的收入，才大大拉低了平均收入水平。像钟荣芳这样考上编制的正式工，一年10万的工资还是能保证的。
相关工作人员也很委婉的表示：待遇还是很不错，在甘肃省来看，进研究院搞考古，算是事业单位中工资比较高的，除了基本工资比其他事业单位更高之外，考古岗位还有其他的“额外收入”，比如做项目的奖金，后勤、住宿等各项生活保障也很不错。
据笔者了解，目前互联网上流行的说法是，敦煌考古行业平均每月最低薪资是3000元，正式工高一点，普遍在7000-10000元；办公室文员试用期月薪3000元，而讲解员试用期薪资也就是2000元左右，就算转正了，底薪也不高，倒是每次讲解会有30元左右的提成，总的来说，敦煌研究院的待遇在文博行业中不算多，但在甘肃属于遥遥领先。
二、敦煌研究院招生情况并不乐观
敦煌研究院上次上热搜，是在2022年。当时的新闻报道是，敦煌研究院无人报考。
在纪录片《敦煌师父》第二集《大漠中的孤勇者》中，敦煌研究院考古研究所所长张小刚讲述了该所招人难的窘境：在今年（2022年）的文博招考中，该所一个考古事业编的岗位仅有五六人报名，而最后竟没有一人应试。张小刚说“内地所招得多，更没人往我们这来”，面对这样的现状，敦煌研究院也无可奈何。和敦煌岗位遇冷形成鲜明对比的是2022年国考报名人数突破200万，报名比例达到68:1。公务员考试百万人竞争，可是文博行业却门可罗雀。
敦煌报考人数少的原因，和其本身招生条件极高也有关系。根据敦煌的招聘细则对报考者要求颇高。学历至少是硕士研究生，而且必须是“双一流”建设高校和八大美院。而且年龄也要求35周岁以下。
研究生学历且来自“双一流”建设高校和八大美院，这样的学生其本身就已经很有竞争优势，在发达地区也是“香饽饽”，如果不是有特殊情怀和羁绊，大概率不会选择西北地区。毕竟很多老家是西北地区的孩子，毕业的就业选择，也是东部发达地区。敦煌岗位限制这么大，就导致符合条件的不愿意来，愿意来的又因这些苛刻条件被拒之门外。
自然就落得无人报考的下场。
三、考古学考编真的很容易
考古学是历史学类下的一级学科。与考古学有密切关系的，还有文物与博物馆学、文物保护技术、古文字学等专业。
目前，全国已有西北大学等20余所院校在本科阶段开设了考古学专业，有兰州大学等30多所高校开设了文物与博物馆学专业。文、理科考生皆可报考。近年来，国家对考古学相关专业越来越重视，在一些文物大省，这个专业入学即就业，而且带编制。
比如山东、山西、陕西，近年来都公布了新的“文物全科”本科生的公费定向招生计划，在考古学等相关专业下培养。2022年5月，山西省文物局等五部门就联合印发的《文物全科人才免费定向培养实施办法》发布，未来5年，山西省将通过高考面向全省117个县（市、区）定向培养600位文物全科人才，委托山西大学培养，2022年招生计划为120人，分为考古学和文物建筑两个方向，每个方向招60人，学生入职后直接为事业编制；山东省“文物全科人才”定向培养计划，2024年首批计划招生60名。考生入学时签订定向培养协议，免学费、免住宿费，毕业后直接进入本省的市县区级事业单位工作不少于5年。
随着学历的内卷，研究所之类的单位往往都是要硕士以上学历。像钟芳荣这样的本科生就能报考，就是因为它的招聘只针对很小范围的高校，所以本科生就可以报名。敦煌此次的招聘公告中也明确标注了，招聘只针对特定高校开展的人才引进计划。
目前已知的院校包括：北大、复旦、浙大、吉林大学、武汉大学、山东大学、南京大学、中国科技大学、河南大学、郑州大学、四川大学、云南大学、山西大学、西北大学、陕西师范大学、北京科技大学、兰州大学、西北师范大学、兰州理工大学、兰州交通大学等。
对考古学感兴趣的同学，如果以后也想考编容易，可以重点考虑上述这几所高校的考古专业。毕竟这些院校的考古专业都还不错。这些作为人才引进计划特殊照顾的高校，能保证毕业生有更多的机会进入高层次的体制内单位上班。
