在21世纪的数字化洪流中，灵活用工模式已悄然转型为企业人力资源管理的新趋势。如今市面上涌现了一大批卓越的灵活用工服务平台，这些平台以更高效率、更人性化的方式，为企业量身定制理想的劳动力配置方案，开启了优化资源配置的新篇章。
灵活用工平台依托互联网信息技术，打通了用工企业与人才资源之间的信息壁垒，提高了人力资源的配置效率，在促进就业、保障民生等方面发挥了关键性作用。为了便于企业在找平台合作时有更多更好的选择，小编也根据各平台的综合情况，整理了2024灵活用工平台排行榜名单，如下：
一、比安灵工（原比安财穗）
比安灵工作为国内出色的灵活用工服务机构，有国资背景，同时也是监管层认可的合规平台，因此在灵活用工领域的专业性和合规性也备受业界认可。同时，比安灵工平台依托强大的服务体系，不仅能为客户提供全方位、一站式的灵活用工解决方案，还能通过互联网和大数据技术的结合，实现灵活用工人员费用结算快速到账，降低企业结算成本的同时也实现个人个税合规。
二、零工云
零工云是专注于人力资本领域的人力资源价值协同外包服务商，企业人力资源整体解决方案执行商。为企业提供超专业全风控保障的人力资源服务解决方案，帮助企业真正实现降本增效。
三、橙薪云
橙薪云是一家聚焦共享经济行业解决方案的科技企业，已经与网商银行、平安银行等金融支付机构达成合作，并为多家网络直播、在线教育、社交电商、快递物流、物业保洁等共享经济平台提供了服务。
四、易才
作为国内领先的灵活用工服务提供商，易才以其专业的服务、高效的运营和强大的技术实力，赢得了众多企业的信赖。
五、付小薪
付小薪是一款基于企业诉求背景下的一站式落地服务平台，帮助企业实现用工快速调整、弹性管理、灵活支付，持续助力企业实现用工成本优化、用工模式转型升级和组织管理效率提升。
这些平台都具备完善的风险控制体系，提供专业的服务，能够帮助企业优化用工管理，降低运营成本，提升运营效率。企业在选择灵活用工平台时，可以根据自身的需求和特点进行选择。同时，也需要注意平台的安全性和稳定性，确保企业的用工管理得到可靠的支持。
