大家都知道，香港工资水平那是出了名的高。曾经有网友在网络平台晒出照片，香港一餐厅招聘洗碗工，月薪4万5港币还包吃包住，引发热议。不少网友直呼：“别拦我，我要去香港洗碗”！
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那么香港真实的薪资水平到底如何？如何才能赴港工作呢？
近期，香港政府统计处公布了2023年第四季度收入及工时按年统计调查结果。结果显示：2023年香港雇员的每月工资中位数为19,800港元，同比去年（19,100港元）高3.5%。
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不同年龄组别、教育程度、职业组别和行业主类的雇员的每月工资中位数，均录得升幅。
按行业划分来看，教育及公共行政行业薪资最高 ，月薪中位数超过了3万港币，年增长了2.5%。其次是金融及保险行业，月薪中位数为31,600港元，按年增长了3.6%。
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内地人赴港工作工资有多少？
此前特首李家超曾表示，有关专业人士申请来港工作，所获雇佣职位薪酬福利水准与本地职业市场相若，不低于本地市场聘用条件，是特区政府入境处接纳其申请的一个主要条件。换句话说，即非香港居民通过相关政策到香港工作的，待遇基本上和香港本地人是一样的。
1.留学进修计划/优才赴港后平均月收入2.5万港币
根据《CTgoodjobs 2024年第一季度薪酬调查》资料显示：64.3%的受访者是持有「非本地毕业生留港/回港就业安排」，以及通过「优秀人才入境计划」来港的有9.5%的受访者，他们的薪水中位数大概是2万左右。
内地/海外人才在香港的最新月收入中位数（不包括花红或年终奖金）为20,000港元，以及最新的月收入平均数为25,000港元。
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2.高才通计划来港人才月薪中位数约5万元
香港劳工及福利局近期对高才通计划进行了一项调查并把调查结果显示在《香港2024/2025财政预算案》中。
调查显示，到港的高才通54%申请人已就业，主要投身金融服务（31%）、创新及信息科技（18%）和商贸（17%）等行业，并从事管理及专业工作。其余的正计划求职或创业。
已就业的「高才通」人才每月就业收入中位数约为5万元; 约25%人才每月就业收入达10万元或以上，有约10%更达20万元或以上，明显高于本地每月就业收入中位数（2万元）。
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3.专才计划赴港人才月薪分布情况
从香港专才（内地人才）计划本次公布的获批每月薪酬数据来看：通过香港专才申请身份的人才月薪在2万以下占比为29.57%,月薪在2万-4万之间的人才占比是38.70%，月薪在4-8万之间的人才占比是22.06%，而月薪在8万以上的人才仅占8.71%。整体来说，大部分通过专才计划拿到香港身份的内地人才赴港后薪资在2-8万之间。
内地人士如何赴港工作？
虽然香港薪资水平确实可观，但想要赴港工作还需要一个合法的身份。目前香港主要实施3大人才计划大力吸引优秀人才赴港工作。
1、香港优才计划
香港优秀人才计划旨在吸引高技术人才和优才来港发展，无需雇主聘用，分为综合计分制和成就计分制。
【综合计分制】：最高分为245分，达到80分即可递交申请。综合计分制适用于大部分申请人。【成就计分制】：该计分制主要针对具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项的申请人，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。香港优才计划申请周期为6~9个月，而无配额期限仅到今年年末，也就是说申请窗口期已经进入最后的倒计时。建议有意向的朋友抓紧申请，把握红利期！
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2.香港高才通计划
高才通计划审批周期快，1~3个月即可获批。
A类：递交申请前一年，收入达到250万港币（或等值外币）B类：全球百强大学学士学位+5年内有3年工作经验C类：全球百强大学学士学位（递交前5年内）+工作经验不足3年（限额1万/年）和优才不限额期限一样，根据2022年香港发布的《施政报告》显示，香港高才通计划，推出时明确了“为期两年”，也就是今年是最后一年了，需要申请人把握好最后的申请时间。
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3.香港专才计划
香港专才计划官方称为：输入内地人才计划，本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。
这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。
专才计划申请周期为2~3个月，只要获得香港公司的offer，符合条件后即能快速获批，这也是很多赴港企业主的首选赴港计划。
